「靠譜,是一種實力」:靠譜的人,三個特徵很明顯

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以前總以為對一個人最高的評價應該是聰明,後來才知道對一個人最高的評價是靠譜。

人的一生是十分短暫的,不過是那麼幾十個春秋罷了,因此我們更應該和靠譜的人在一起,靠譜是一個人的高級修養,這種修養讓人格外的安心。

只有靠譜的人才不會去騙你,只有這樣的人才值得一個人去相信和託付,那麼,什麼叫作靠譜呢?

從表面上看,一個人靠譜就是言而有信,說話算數,所作出的承諾,必然履行,得到APP創始人羅振宇曾經就什麼是靠譜作出過回答——「件件有著落,凡事有交代,事事有回信」。

但羅振宇所說的只是靠譜的人,做事的一些特長而已,沒有說出靠譜的人有什麼特徵,靠譜應該是一個人的內在修養,是品行的最好體現,因此靠譜的特徵就體現在品行和修養上。

01低調和謙虛‍‍

靠譜的人第一大特徵是:低調和謙虛。

《道德經》有雲:「不爭乃大爭,不爭則萬物不與之爭之。」老子在這強調人應該不與萬物爭奪,只有在這種不爭奪中,人才能爭得萬物。

那如何獲得這不爭的心呢?老子說「虛懷若穀」,人的胸懷應該像山谷一樣的深廣,強調人的謙虛。

的確,只有謙虛之人才可以避免與外界事物的爭奪,腳踏實地的做自己的事,不走旁門外道,一切成就都靠自己的才華和努力獲得,如此才是靠譜。

老子說:「重為輕根,靜為躁君,輕而失根,躁則失君。」老子把「靜」和「重」看得格外的重要,放在人的修養上來說,就是謙虛和低調。

一位懂得謙虛的人,是不會因為自己目前所得到的一點兒的成績就沾沾自喜的,不管別人如何地吹捧自己,他都會堅守本心,繼續做自己應該做的事情,一步一步的走好每一步路。這也是靠譜的表現。

反之,當一個人失去了謙虛和低調的本性,他將變得浮躁和驕傲,遇事都會爭強好勝,做事三心二意,不能腳踏實地的將一件事情做好,這樣一個有始無終的人是非常不靠譜的。

02負責任有擔當

靠譜的人第二大特徵是:負責任有擔當。

一個靠譜的人,責任心非常強烈,遇到困難不會逃避,即使此時的困難能夠將其擊敗,他也會像海明威作品《老人與海》中的老人那般勇敢的站起來,再次與鯊魚對抗,直到將鯊魚擊敗為止。

一個靠譜的人做事有擔當,會認認真真地將事情做到最後,半路絕對不會出現「撂擔子」的情況。所以,工作中,領導更願意將重要的任務交給靠譜的人去做,而不是僅僅能力強的人。

一個靠譜的人也最讓家人放心了,他們對伴侶一心一意,盡到一位丈夫或妻子的責任。對子女盡心地去養育,盡到一位父親或母親的責任。此外,他們還會孝順父母。

馬克思認為:「人的本質是一切社會關係的總和。」由此我們可以明白,成為一位靠譜的人,其實很簡單,就是處理好自己的每個身份。

比如:一個男人不僅僅是他叫什麼,他還是父親、兒子、丈夫、領導、同事等等,他身在複雜的關係網之中,他有著多重的身份。一個靠譜的人之所以靠譜,只是因為他能夠擔當每個身份所賦予他的責任。

03誠實守信用

靠譜的人第三大特徵是:誠實守信用。

老人常說「嘴上無毛,辦事不牢」,老人在此強調誠信,對于那些光說不練的人我們都將他們稱為「假把式」,一開始嘴上是滿口的應承,但是事情一來,就馬上反口不認帳,這種人必定不是靠譜的人。

什麼是靠譜,首先就表現在「靠」上,「靠」是依賴,是靠山。一座山佇立在那裡千百年來不曾移動過,只有這種穩定的東西人才會去依賴它,依靠著它繁衍生息。

人也是如此,一個人也只有穩重,他人才會去依靠他,這穩重的重要來源便是誠信。因為誠信是做人的根本。

一個靠譜的人可能專業能力不是最強大的,卻一定是誠實守信用的。他們不輕易許下承諾,但如果許下了那麼必將做到,正所謂「言必信,行必果」。

以上便是一位靠譜的人所具有的三個特徵,這三個特徵其實就是靠譜之人所具有的三個修養。

我們瞭解了這些特徵之後,就可以去分辨誰是靠譜的人,誰是不靠譜的人。與此同時,我們也可以去培養這些修養,成為一位值得他人去依靠的靠譜之人。

米朵寄語:

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